(五)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)確定考察、體檢人員

根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實(shí)施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低決定取舍。體檢統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自理。考察對(duì)象為體檢合格人員，考察不合格的人員取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按上述確定體檢人員規(guī)則遞補(bǔ)一次。

體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在合肥獵頭網(wǎng)上向社會(huì)公示3天。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.本次招聘人員試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，由用人單位與被招聘人員簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為3年。

2.合同期間的工資待遇為月薪2000元，由用人單位為被聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)。

五、其他

1. 應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2. 報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3. 招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4. 應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5. 筆試費(fèi)用45元/人，面試費(fèi)用80元/人。

6. 咨詢電話：0551-62891910

臨泉縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2017年9月1日