根據(jù)工作需要，報經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就浮山中學、樅陽中學、會宮中學、樅陽三中、宏實中學、樅陽二中6所學校在縣域內公辦學校選調在編教師有關事項公告如下。

一、選調崗位計劃數(shù)(具體情況見附表)

浮山中學13名、樅陽中學19名、會宮中學6名、樅陽三中8名(安排在樅川經(jīng)濟技術學校任教)、宏實中學19名、樅陽二中19名，共計84名。

二、選調原則

1、堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則;

2、堅持考試與考核相結合的原則。

三、選調對象及條件

1、政治素質好，師德水平高。遵紀守法，近3年來(2014年9月30日以后)未受違規(guī)違紀違法處理。身體健康。

2、具有高級中學或中等職業(yè)學校及以上(報考樅陽二中選調崗位的為初中及以上)教師資格證、或第一學歷為全日制師范類本科及以上學歷、或具有高級教師職務，且工作滿3年(2014年9月30日前參加工作)縣域內公辦中小學(含職業(yè)中專學校)在編在崗教師。

四、報名事宜

1、報名時間：2017年8月4-5日8：00-17：00。

2、報名地點：樅陽縣教育體育局二樓會議室。

3、報名時需提供的材料：

①畢業(yè)證、教師資格證、高級教師聘任證、居民身份證的原件和各1份復印件;②資格審查表(可自行下載打印，單位審核簽章)1份;③近期正面免冠二寸照片3張。

4、報考人員按照公布的學科崗位及條件要求，選擇一個學科崗位報名。

5、各學科崗位選調計劃數(shù)與報名人數(shù)之比原則上為1:  3，緊缺學科為1:2。若達不到上述比例的選調計劃指標在報名結束后，由縣教體局研究后決定，并予以公布。

五、選調辦法

1、采取筆試和面試相結合的辦法進行。

2、筆試。

⑴筆試內容及分值

筆試內容為所報學段學科教學內容及教育理論。所報學段學科教學內容100分，教育理論20分，滿分120分。

⑵時間和地點

筆試時間為2017年8月9日上午9：00-11：00，筆試地點見準考證。

3、面試

⑴分報考崗位從高分到低分按崗位選調計劃數(shù)1: 2的比例確定進入面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試。

⑵面試滿分100分，采用無生上課方式進行，主要考察面試對象的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課時間不超過15分鐘，準備時間30分鐘。

⑶面試時間地點另行通知。

⑷面試結束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位選調計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次等額確定擬選調人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的筆試成績高者、省市縣學科帶頭人、省市縣骨干教師、年齡小者的順序依次確定)。

六、選調

擬選調人員名單在樅陽教育網(wǎng)公示一周。公示無異議的，辦理調動和聘用手續(xù)。報考浮山中學、樅陽中學、會宮中學、樅陽三中和宏實中學同一學科崗位的人員，從高分到低分選擇學校。同等分者則以筆試成績高者，省、市、縣學科帶頭人，省、市、縣、骨干教師，年齡小者的順序，依次選擇學校。選調學校選調學科若有入圍者，從高分到低分等額遞補，同等分者則依上述順序優(yōu)先。選調人員職稱聘任(用)及工資待遇按人社部門相關規(guī)定執(zhí)行,即原聘專業(yè)技術崗位若調入單位無相應崗位，須降級聘用，并按新聘崗位兌現(xiàn)工資待遇。

附件：

1、樅陽縣2017年公開選調教師學科崗位計劃表.xls(點擊查看)

2、樅陽縣2017年省級示范普通高中和城區(qū)學校選調教師報名資格審查表.doc(點擊下載)

樅陽縣教育體育局