1、中級會計職稱是否屬于人才引進補貼范圍？2、2019年5月來合肥工作，在第一家公司繳納社保2個月后換了一家公司工作并繳納社保，這種情況是否可以申請人才引進補貼？3、今年申報已結束，下次申報什么時候開始？

處理意見：來件人：來件收悉答復如下：1.中級會記的確是屬于中級職稱，但您所在的企業(yè)須是在產業(yè)緊缺人才的產業(yè)范圍內。2.對于離職跳槽的是不給于發(fā)放補貼的：引進人才目的是為了留住人才在肥就業(yè)，需要人才穩(wěn)定在崗，促進我市產業(yè)發(fā)展。設想一下：如果沒有穩(wěn)定就業(yè)的要求，原來已在肥企業(yè)就業(yè)，因入職時間不符合要求而不能享受我們這項產業(yè)緊缺人才引進資助的政策，他可以通過跳槽到另一家在肥企業(yè)重新就業(yè)，在入職時間上就符合規(guī)定了。這樣勢必引起一大批已經(jīng)就業(yè)人員的大流動。這不是我們出臺的政策的初衷。3.明年預計在567月份正式開展2020年的人才補貼政策，請關注合肥市經(jīng)信局網(wǎng)站通知公告。合肥市經(jīng)信局2019年12月18日

處理單位：合肥市經(jīng)濟和信息化局