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銅陵市2017年高校畢業生基層特定崗位人員補充招聘公告

時間:2017-09-29 12:41:44       來源:安徽熱線
摘要:根據省人社廳、省財政廳《安徽省高校畢業生基層特定崗位開發與管理暫行辦法》(皖人社發【2015】15號)和省人社廳《關于進一步做好高校畢業生基層特定崗位管理服務工作的通知

(四)成績公布

筆試成績將于11月8日,通過銅陵市人力資源考試院網向考生公布。

筆試后,按《公共基礎知識》和《申論》兩科5:5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員;若最后一名出現筆試成績并列,按《申論》成績由高到低進行排序,若《申論》成績再次并列,則同時錄取。

七、資格審查、體檢和公示

資格審查和公示工作由市人力資源和社會保障局組織實施,體檢工作由各縣區人力資源和社會保障局組織開展。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求參照《人力資源和社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。對資格審查、體檢不合格或放棄者,在報考人員中按筆試成績由高到低進行遞補,最多可遞補兩次。體檢合格人員名單在相關網站公示,公示期三天。

八、聘用上崗

考試、資格審查和體檢合格的擬補充人員,公示七天后無異議,經培訓合格后,由補充單位與其簽訂勞動合同,安排上崗。

九、崗位管理及工資待遇

我市基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照市人社局、財政局《關于轉發安徽省高校畢業生基層特定崗位開發與管理暫行辦法的通知》(銅人社秘〔2015〕56號)執行。

十、其他

(一)基層特定崗位主管部門在補充工作過程中,將按照程序和規定陸續在銅陵市人力資源考試院網http://www.tlksy.com)、銅陵市人力資源和社會保障局網(http://www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵市公共就業人才服務局網(http://www.tljyrc. gov.cn)公布我市有關補充招聘政策、職位表和考生的筆試、資格審查、體檢和公示擬錄用人選名單等各個環節相關信息,報考人員應及時查詢。

(二)本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢服務和監督舉報電話為:

政策咨詢電話:0562-2126813(市人社局就業促進科)、2126891、2126839(市公共就業人才服務局)

考務咨詢電話:0562-2168711(市人力資源考試院)

監督舉報電話:0562-2126818(市人社局監察室)

上述咨詢電話自公告發布后啟用,均在正常辦公時間使用。

特此公告。

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