問(wèn)題案例：領(lǐng)導(dǎo)： 你好！本人于9月份申請(qǐng)合肥市E類高層次人才成功，想咨詢下，合肥市對(duì)于E類高層次人才有哪些好的政策，網(wǎng)上查到可以減稅，可以子女入學(xué)，但都比較籠統(tǒng)，想咨詢下，具體的政策，特別是子女入學(xué)方面的政策。 謝謝。

解答來(lái)源：合肥市人力資源和社會(huì)保障局

解答內(nèi)容：

一、人才開(kāi)發(fā)處（專業(yè)技術(shù)人員管理處）答復(fù)如下: 合肥市于2020年9月出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才 支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》，您可按政策規(guī)定要求進(jìn)行申請(qǐng)。 一是強(qiáng)化人才安居保障。高端裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，符合條件的，可分別按220m²、180-160m²、140m²、120m²、90m²標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)租住人才公寓3年；自行租住的，3年內(nèi)可分別按每年6萬(wàn)元、4.8萬(wàn)元、4.2萬(wàn)元和3.6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼，不受落戶條件限制。新來(lái)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生，在肥無(wú)自有住房的，可分別按不高于90m²、70m²和50m²標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)租住國(guó)有租賃公司房源3年；自行租住的，3年內(nèi)可分別按每年3.6萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1.5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼，不受落戶條件限制。我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才可在市區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套自住住房，高層次人才可享受本市戶籍家庭政策。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的高層次人才，在肥首次購(gòu)買(mǎi)自住住房，可分別按60萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼，住房公積金貸款申請(qǐng)額度最高放寬至當(dāng)期限額的兩倍。 二是引導(dǎo)人才穩(wěn)定就業(yè)，加大穩(wěn)崗力度，對(duì)在我市繳納個(gè)人所得稅的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才，擇優(yōu)發(fā)放崗位補(bǔ)貼，前3年按實(shí)繳個(gè)人所得稅地方留成部分等額補(bǔ)貼，之后2年減半補(bǔ)貼。 三是深化企業(yè)技術(shù)合作，提升產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過(guò)項(xiàng)目合作從市外柔性引進(jìn)的非本單位研發(fā)人員，符合條件的按實(shí)付工薪30%給予企業(yè)引才補(bǔ)貼，單個(gè)項(xiàng)目（人才）補(bǔ)貼不超過(guò)50萬(wàn)元。 二、人力資源測(cè)評(píng)中心答復(fù)如下： 根據(jù)《合肥市高層次人才分類認(rèn)定目錄》、《合肥市引進(jìn)高層次人才子女接受教育保障辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》等文件，合肥市重高層次人才可享受人才免費(fèi)租房、補(bǔ)貼購(gòu)房以及發(fā)放崗位補(bǔ)貼、柔性引才獎(jiǎng)補(bǔ)、人才公寓、子女接收基礎(chǔ)教育保障等政策，其中，子女接收基礎(chǔ)教育保障需滿足：1、市屬企事業(yè)單位市級(jí)（D類）及以上層次人才。2、省部屬駐肥單位國(guó)家級(jí)（B類）及以上層次人才，省、市重點(diǎn)人才引進(jìn)計(jì)劃入選者。有關(guān)政策可以咨詢合肥市人力資源和社會(huì)保障局人力資源測(cè)評(píng)中心，具體咨詢電話0551-63536007。