問題案例：：老板有2個公司，其中一個公司因?yàn)橐恍┰蜿P(guān)閉了，把我調(diào)到另一個公司，社保也轉(zhuǎn)到他的另一個公司交，但是其中斷了一個月，到我生孩子時已經(jīng)在新的公司交社保了，到時候可以用生育保險嗎，后期領(lǐng)生育津貼會受影響嗎

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況， 您前后兩家單位中間中斷，則需要在新單位連續(xù)征繳生育保險金滿10個月的條件。

如您目前是有新單位繳納社保的，生產(chǎn)時如您未繳費(fèi)生育保險滿10個月，只要您生產(chǎn)當(dāng)月在正常參加生育保險金的狀態(tài)下，并在常州市本級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的，可直接憑《生育服務(wù)聯(lián)系單》、醫(yī)保卡（省?？ǎ┰谏a(chǎn)的醫(yī)院實(shí)時刷卡結(jié)算住院醫(yī)療費(fèi)用。等生育保險在單位連續(xù)繳費(fèi)滿10個后，再由單位攜帶材料至社保中心報銷：產(chǎn)前檢查費(fèi)、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、生育津貼。

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回復(fù)單位：市人社局