問題案例：：請問，我上一家公司社保交到6月，8月入職新公司，現在12月份了還沒交五險?，F在需要用醫保報銷，可以補上9月10月11月的社保，然后12月份可以到醫院報銷嗎？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

根據您反映的情況， 《中華人民共和國勞動合同法》第十條　建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

《江蘇省社會保險費征繳條例》第九條、第十條規定，繳納社會保險費是法定強制性義務，用人單位與勞動者建立勞動關系后應依法參加社會保險，用人單位還應承擔對勞動者應繳納社會保險費的代扣代繳義務。

《市政府關于貫徹落實<江蘇省企業職工基本養老保險規定>的意見》(常政發[2008]116號):用人單位及其從業人員應當及時參加基本養老保險，應參保而未參保的人員應當及時辦理參保手續、補繳基本養老保險費。

綜上所述，如您單位當月參保，次月生效即可享受醫保統籌待遇，如您單位12月份為其征繳社會保險，則需自1月1日起享受醫保統籌報銷。另外，可以要求單位補繳8-11月份的社會保險。

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回復單位：市人社局