問題案例：：女方在江陰自己交的社保，男方在常州交的五險一金，3月在江陰醫(yī)院生產(chǎn)，用女方醫(yī)保卡直接結(jié)算的，男方的生育險還能在常州報銷一部分費用嗎？或者說類似津貼或者補助嗎？

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，根據(jù)《江蘇省人民代表大會常務(wù)委員會 關(guān)于修改<江蘇省人口與計劃生育條例>的決定》自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。

用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。

職工或者職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實施計劃生育手術(shù)時，男方單位為其連續(xù)繳費足10個月的生育保險，男職工的生育津貼，由生育保險基金支付。

男職工護理假津貼報銷所需材料如下：《出生醫(yī)學(xué)證明》、《常州市生育服務(wù)聯(lián)系單》或《批準再生育一個孩子生育證》。常州市社保中心（錦繡路2號1號樓1樓B區(qū)窗口）辦理。

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回復(fù)單位：市人社局