問題案例：：我在藍(lán)修機(jī)器廠工作，2014年3月被診斷為職業(yè)病，2014年5月認(rèn)定為工傷后被鑒定為4級傷殘，并領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。后來，我的情況越來越嚴(yán)重，傷殘情況也發(fā)生了變化。2018年12月，我去申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，2019年1月我被鑒定為2級傷殘。那社保中心應(yīng)該按照藍(lán)修機(jī)器廠2018年職工平均工資水平支付給我2級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼哇？

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根據(jù)《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(江蘇省人民政府令第103號)第三十三條  工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級改變的，不再重新計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，其他工傷保險(xiǎn)待遇按照新的傷殘等級享受。達(dá)到領(lǐng)取傷殘津貼條件的，以舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)傷殘津貼；舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的，以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

第四十條  本辦法下列用語的含義：

（三）工傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資，是指工傷職工工傷復(fù)發(fā)前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

不足12個(gè)月的，按照實(shí)際發(fā)生的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算；不足1個(gè)月的以用人單位職工平均月繳費(fèi)工資計(jì)算。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

《關(guān)于調(diào)整2018年度常州市工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇的通知》（常人社發(fā)〔2018〕263號）：第五條:2018年我市計(jì)發(fā)工傷待遇涉及到計(jì)算統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的，按每月6645元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因此，根據(jù)您反映的情況，您重新鑒定等級后，一次性傷殘補(bǔ)助不再重新計(jì)發(fā)，傷殘津貼按您工傷復(fù)發(fā)前本人工資的85%計(jì)發(fā)（本人工資為工傷復(fù)發(fā)前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，不高于19935元,不低于3987元，后期如有調(diào)整的，按具體文件執(zhí)行。）

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回復(fù)單位：市人社局