咨詢(xún)內(nèi)容：

根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第二十二條規(guī)定，員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假等假期的，用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動(dòng)并支付工資。請(qǐng)問(wèn)（男）職工的看護(hù)假（陪產(chǎn)假）與年休假同一年度可以一起或者分開(kāi)休嗎？

回復(fù)內(nèi)容：

你好，根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> 如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打12333咨詢(xún)。

回復(fù)單位：

深圳市人力資源和社會(huì)保障局 2020.10.29