問題案例：：我老婆生育險在公司已繳超過12月，生了寶寶后三個月到上班，公司要求必須繼續(xù)上班滿三個月才能報銷生育險，請問法律有這樣的要求嗎？如果沒有，該如何維權(quán)呢？

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復如下：

根據(jù)您反映的情況，職工或者職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實施計劃生育手術(shù)時，用人單位連續(xù)繳費滿生育保險10個月，且生育當月在單位正常參加生育保險的狀態(tài)，符合上述條件您可享受生育報銷。您反應的純屬單位行為，建議與單位協(xié)商，如發(fā)生爭議，可向單位所屬區(qū)申請勞動仲裁。

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回復單位：市人社局