員工產(chǎn)假滿后怎么申請哺乳假？哺乳假可以休多久？期間工資怎么算？

來源：市人社局

1、根據(jù)《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》（江蘇省人民政府令第122號）第十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當給予哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工下列保護：（一）不得安排國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動；（二）不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；（三）實行勞動定額的，減少相應(yīng)勞動量；（四）每日勞動時間內(nèi)應(yīng)當安排不少于1小時的哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間。哺乳時間以及在本單位內(nèi)哺乳往返途中時間計入勞動時間。2、根據(jù)《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》（江蘇省人民政府令第122號）第十七條規(guī)定，經(jīng)本人申請，用人單位批準，女職工可以休不超過6個月的哺乳假，待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%，超過6個月的，待遇由雙方協(xié)商確定。