退伇軍人兵齡能否算做工齡及社保年限？

來源：市人力資源社會保障局

根據(jù)《轉發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳關于企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法有關問題復函的通知》（蘇勞社勞薪[2009]7號）第二點：《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條中的“累計工作時間”，包括職工在機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務院規(guī)定可以計算為工齡的期間（視同工作期間）。職工的累計工作時間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。