問(wèn)題案例：：之前有咨詢(xún)過(guò)勞動(dòng)合同到期但是已經(jīng)事實(shí)用工一個(gè)月，公司說(shuō)要給調(diào)崗。但是調(diào)崗的合同跟原來(lái)的合同不一樣，原來(lái)的合同無(wú)法續(xù)簽要重新簽不一樣的勞動(dòng)合同，我是不是可以拒絕？調(diào)崗之前也沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)找我談話，就一張通知給部門(mén)了。這樣的話我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償我兩倍的賠償嗎？

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過(guò)常州市12333綜合咨詢(xún)服務(wù)網(wǎng)發(fā)來(lái)郵件，現(xiàn)就您的問(wèn)題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，已于8月5日電話回復(fù)，表示滿意。

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回復(fù)單位：市人社局