合肥市蜀山區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策匯總
1.小微企業(yè)新增就業(yè)補貼：對在疫情防控期間新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂12個月以上勞動合同的人員數(shù)量，由就業(yè)補助資金按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼，對其中吸納因疫情無法返回湖北就業(yè)人員或登記失業(yè)6個月以上人員的企業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)提高到每人2000元，每戶企業(yè)最高不超過4萬元。
辦理流程：符合條件的小微企業(yè)向蜀山區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心申請，人社部門審核后撥付。
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蜀山區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：65110731
2.小微企業(yè)吸納就業(yè)社保補貼：與畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、自主就業(yè)軍人、建檔立卡貧困勞動者簽訂6個月以上勞動合同的小微企業(yè)，按照企業(yè)為高校畢業(yè)生、自主就業(yè)軍人、建檔立卡貧困勞動者實際繳納的社會保險費給予企業(yè)補貼（不包括個人繳納部分），補貼期限不超過12個月。補貼資金從就業(yè)補助專項資金列支。
辦理流程：社會保險補貼實行“先繳后補”。符合條件的企業(yè)向蜀山區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心申請社會保險補貼，人社部門審核后撥付。
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3.用工余缺調(diào)劑（共享員工）補貼
對向重點企業(yè)輸送員工實行余缺調(diào)劑、員工共享的輸出企業(yè)，按照工作時間一個月以上的按每人400元標(biāo)準(zhǔn)，給予輸出企業(yè)一次性就業(yè)補貼。補貼資金從就業(yè)補助專項資金列支。
辦理流程：員工輸出企業(yè)向蜀山區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科申請，審核后撥付。
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蜀山區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科：65123617
4.人力資源機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)補助：對疫情防控期間（2月10日—12月31日），為中小微企業(yè)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過購買服務(wù)方式，按照推薦到企業(yè)新簽訂12個月以上勞動合同并繳納社保的人員數(shù)量，由就業(yè)補助資金按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。補貼資金從就業(yè)補助專項資金列支。
辦理流程：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向服務(wù)企業(yè)所在的縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請，縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核后撥付。小微企業(yè)通過國家質(zhì)檢總局“小微企業(yè)名錄庫”認(rèn)定。中型企業(yè)認(rèn)定根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）規(guī)定執(zhí)行，由縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同經(jīng)信、稅務(wù)等部門審核。
咨詢電話：蜀山區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科：65123617
5.創(chuàng)業(yè)孵化基地補貼：對近2年來人社、財政部門支持建設(shè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、青年創(chuàng)業(yè)基地（園）、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地等各類創(chuàng)業(yè)載體，為入駐的各類創(chuàng)業(yè)主體減免房租（2020年2月免收，3月、4月減半），其中創(chuàng)業(yè)載體為國有企業(yè)經(jīng)營性用房或產(chǎn)權(quán)為行政事業(yè)性單位房產(chǎn)的免收3個月房租（2020年2月、3月、4月）。對創(chuàng)業(yè)載體為國有企業(yè)經(jīng)營性用房或產(chǎn)權(quán)為行政事業(yè)性單位，在疫情防控期間給予創(chuàng)業(yè)者房租減免的，各縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會可給予一定的財政補貼；對社會資本經(jīng)營用房，在疫情期間向入駐企業(yè)減免房租的，在兌現(xiàn)2020年社會資本孵化器基地補貼時，將房租減免作為重要指標(biāo)。同時，鼓勵企業(yè)所在地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)政府（或管委會）給予一定的資金補貼。
辦理流程：符合條件的創(chuàng)業(yè)載體向蜀山區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心申請，人社部門審核后撥付。
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6.農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)一次性補貼：暫時難以外出且有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商登記注冊之日起，正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的，給予申請人5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼資金從就業(yè)補助專項資金列支。
辦理程序：補貼對象向蜀山區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心申報，縣蜀山區(qū)人社局會同財政部門審核后撥付。
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7.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款展期：已發(fā)放的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新型冠狀病毒肺炎，可以申請貸款展期，期限不超過1年，財政給予貼息。
辦理流程：申請人提供診斷證明材料向貸款銀行申請展期，經(jīng)辦銀行于5個工作日內(nèi)將展期申請信息反饋縣區(qū)人社、財政部門備案，財政部門按規(guī)定給予貼息。
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8.就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼 ：對招用就業(yè)困難人員的各類企業(yè)，符合條件的由就業(yè)補助資金給予企業(yè)社會保險補貼和崗位補貼。享受對象、補助標(biāo)準(zhǔn)和申請流程依據(jù)合肥市就業(yè)補助資金管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員，政策享受期限可延長1年，實施期限截止 2020 年底。
辦理流程：符合條件的企業(yè)向注冊地縣（市）、區(qū)(開發(fā)區(qū)）人社部門申請，人社部門審核后撥付。
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9.就業(yè)技能培訓(xùn)補貼。貧困勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（含新生代農(nóng)民工、退捕漁民）、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人）等實施免費就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，受理開班申請的縣區(qū)人社部門根據(jù)就業(yè)技能培訓(xùn)工種（項目），給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)500元-2400元/人的培訓(xùn)補貼。就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”參加培訓(xùn)期間，按每人每天50元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費補貼。市轄區(qū)范圍內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”，可在公共職業(yè)訓(xùn)練基地參加免費就業(yè)技能培訓(xùn)，并享受生活補貼。（皖政辦〔2019〕24號《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》）
辦理流程：符合條件的六類人群向申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核并撥付培訓(xùn)補貼。
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10.企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)補貼。企業(yè)對簽訂12個月以上勞動合同的新錄用人員，在勞動合同簽訂后12個月內(nèi)組織崗位技能培訓(xùn)的，培訓(xùn)考核合格后，由人社部門按每人1000元給予企業(yè)一次性的培訓(xùn)補貼。（合人社秘〔2020〕5號市人社局、財政局《關(guān)于貫徹落實〈安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）〉的通知》）
辦理流程：企業(yè)于開班前5個工作日向單位所在地的人社部門提出開班申請，經(jīng)審核同意后方可開班。同時登錄安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)，錄入培訓(xùn)相關(guān)信息。培訓(xùn)考核合格后，企業(yè)按照培訓(xùn)合格人數(shù)向人社部門申報培訓(xùn)補貼。
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11.企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)補貼。企業(yè)組織在崗職工開展技能提升培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后取得的中級工、高級工、技師、高級技師職業(yè)資格證書人數(shù)，單位所在地的人社部門按照中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元給予企業(yè)一次性培訓(xùn)補貼。（皖政辦〔2019〕24號《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》）
辦理流程：企業(yè)于開班前5個工作日向單位所在地的人社部門提出開班申請，經(jīng)審核同意后方可開班。同時登錄安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)，錄入培訓(xùn)相關(guān)信息。培訓(xùn)后職工取得上一級職業(yè)資格證書、技能等級證書的，企業(yè)按照培訓(xùn)取證人數(shù)和對應(yīng)等級，向人社部門申報培訓(xùn)補貼。
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12.失業(yè)保險金申請。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的， 非因本人意愿中斷就業(yè)的，已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。（合肥市人民政府令第170號《合肥市失業(yè)保險辦法》）
辦理流程：失業(yè)人員通過支付寶城市生活或現(xiàn)場申報—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核—審核次月發(fā)放，每月25日發(fā)放至個人社保卡銀行賬戶
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13.就業(yè)補貼。用人單位招用領(lǐng)取2個月以上失業(yè)保險金人員，簽訂12個月以上固定勞動合同并按時足額繳納失業(yè)保險費6個月以上的，按所招用領(lǐng)取失業(yè)保險金人員本期剩余失業(yè)保險金的70%，由失業(yè)保險基金給予用人單位最多每人5000元的就業(yè)補貼。被招錄的領(lǐng)金人員，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險金期限按規(guī)定予以保留。領(lǐng)取失業(yè)保險金人員自解除合同之日起 6 個月以內(nèi)被原用人單位（同一股東、合伙人或法人經(jīng)營的不同的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)視為同一用人單位）重新錄用，或是身份由原單位職工變?yōu)閯趧?wù)派遣人員，以及僅變換勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)但未變更實際用工單位的，不得申領(lǐng)就業(yè)補貼。（合人社秘[2018]537號市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳 省財政廳<關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）
辦理流程：單位申報—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核—市失業(yè)保險管理中心撥付資金[縣（市）直接撥付]
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14.創(chuàng)業(yè)補貼。領(lǐng)金人員在領(lǐng)金期間個人或與他人合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼，標(biāo)準(zhǔn)為領(lǐng)金人員本期應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險金和同期由失業(yè)保險金代繳的醫(yī)療保險費。（合人社秘[2019]233號 市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的通知>的通知》）
辦理流程：個人申報—街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）失業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核—市失業(yè)保險管理中心撥付資金[縣（市）直接撥付]
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蜀山區(qū)社會保障服務(wù)中心：65597570
15.創(chuàng)業(yè)成功補貼。領(lǐng)金人員在領(lǐng)金期間個人或與他人合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼，標(biāo)準(zhǔn)為領(lǐng)金人員本期應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險金和同期由失業(yè)保險金代繳的醫(yī)療保險費；上述企業(yè)連續(xù)繳納失業(yè)保險費滿6個月的，可申領(lǐng)5000元創(chuàng)業(yè)成功補貼。（合人社秘[2019]233號 市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的通知>的通知》）
辦理流程：單位申報—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核—市失業(yè)保險管理中心撥付資金[縣（市）直接撥付]
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16.企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼。對開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的企業(yè)，單位所在地的人社部門按照不低于1200元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)費用補貼。轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)工種（項目）由企業(yè)結(jié)合實際自主確定，培訓(xùn)工種（項目）與目前所從事的崗位工種（項目）不隸屬于同一職業(yè)分類之下。（皖政辦〔2019〕24號《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》）
辦理流程：企業(yè)于開班前5個工作日向單位所在地的人社部門提出開班申請，經(jīng)審核同意后方可開班。同時登錄安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)，錄入培訓(xùn)相關(guān)信息。培訓(xùn)考核合格后，企業(yè)按照培訓(xùn)合格人數(shù)向人社部門申報培訓(xùn)補貼。
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蜀山區(qū)社會保障服務(wù)中心：65597567
17.公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼。用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的，用人單位應(yīng)依法按月足額支付崗位人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，依法繳納社會保險費，并由就業(yè)補助資金給予社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼以單位為勞動者繳納的5項社會保險費用為標(biāo)準(zhǔn)（不含勞動者自己繳納部分）給予用人單位；崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼：按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)困難人員崗位補貼；按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補貼。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。補貼期限一般不超過3年，對距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業(yè)困難人員可延長至退休。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》、合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）
辦理流程：公益性崗位用人單位按季申報—區(qū)人社部門審核—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金。
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18.就業(yè)困難人員社會保險補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的五項社會保險費給予補貼（不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分）。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）
辦理流程：用人單位按季申報—區(qū)人社部門審核—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金。
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19.靈活就業(yè)社會保險補貼。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險補貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險補貼提高到每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險補貼。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準(zhǔn)）。（合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》、皖人社秘〔2019〕217號
省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面提高補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》）
辦理流程：按季申報—社區(qū)就業(yè)和社會保障工作機(jī)構(gòu)初審匯總—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金。
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蜀山區(qū)社會保障服務(wù)中心：65597574
20.高校畢業(yè)生社會保險補貼。對招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的五項社會保險費給予補貼（不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的部分），補貼期限不超過12個月。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)申請職工養(yǎng)老保險補貼和職工醫(yī)療保險補貼，補貼期限不超過24個月，標(biāo)準(zhǔn)為按月給予職工養(yǎng)老保險補貼350元和100元職工醫(yī)療保險補貼。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》皖人社秘〔2019〕217號
省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面提高補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》）
辦理流程：小微企業(yè)申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、人社部門審核撥付資金。
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蜀山區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：65110731
21.員工制家庭服務(wù)業(yè)社會保險補貼。注冊地在本市市區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，持有工商企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（民辦非企業(yè)單位登記證）、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照憑證，經(jīng)所在地的區(qū)人社部門認(rèn)定的員工制家庭服務(wù)企業(yè)，與員工簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)社會保險補貼（不包括員工個人應(yīng)繳納的部分）。員工制家庭服務(wù)企業(yè)社會保險補貼，除對距法定退休年齡不足5年的員工可延長至退休外，其余員工補貼期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準(zhǔn)）。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）
辦理流程：經(jīng)認(rèn)定的員工制家庭服務(wù)企業(yè)半年申請一次—企業(yè)所在地的區(qū)人社部門核查原件—區(qū)人社部門審核公示無異議后，按規(guī)定將補貼資金撥至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
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蜀山區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科：65123617
22.新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會保險補貼。所創(chuàng)企業(yè)工商登記注冊滿1年不滿3年的企業(yè)注銷后，其法定代表人或主要出資人登記失業(yè)，并以個人身份續(xù)繳社會保險費6個月以上的初次創(chuàng)業(yè)的勞動者，按照企業(yè)納稅總額的50%（最高不超過1萬元），給予一次性社會保險費。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）
辦理流程：新創(chuàng)業(yè)失敗人員申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核并撥付資金。
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蜀山區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：65110731
23、一次性就業(yè)補貼。對與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，由就業(yè)補助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補貼。（合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）
辦理流程：企業(yè)（個人）申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金。
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蜀山區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：65110731
24、就業(yè)見習(xí)補貼。經(jīng)人社部門認(rèn)定的見習(xí)基地吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加見習(xí)，見習(xí)期限為3-12個月。見習(xí)單位按月發(fā)放見習(xí)人員基本生活補助，補助標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于2000元（其中：就業(yè)補助資金按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位補貼），支持見習(xí)單位適當(dāng)提高基本生活補助。見習(xí)期間，為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險人均100元（一次性），見習(xí)指導(dǎo)費人均200元支付給見習(xí)單位(一次性）。對見習(xí)期滿與見習(xí)畢業(yè)生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險，且留用人數(shù)占當(dāng)年度見習(xí)畢業(yè)生50%以上的見習(xí)單位，根據(jù)吸納見習(xí)畢業(yè)生人數(shù)按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性獎勵。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》；皖人社秘〔2019〕217號
省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面提高補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》）
辦理流程：見習(xí)企業(yè)申報—市公共就業(yè)人才服務(wù)中心審核并按規(guī)定將補貼資金撥付至見習(xí)企業(yè)。
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蜀山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：65504459
25、特定崗位補貼。高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)，按照分級保障的原則，特定崗位人員報酬由省地共同承擔(dān)，其中省財政通過就業(yè)資金對皖北地區(qū)和大別山區(qū)，按照年人均12000元給予補貼，其他地區(qū)按照年人均8400元給予補貼，其余部分由各地財政安排的就業(yè)資金承擔(dān)。（皖人社秘〔2014〕154號 省人社廳、財政廳《關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位工作的通知》）
辦理流程：用人單位在“陽光就業(yè)”網(wǎng)上申報—各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核后，按規(guī)定撥付補貼。
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蜀山區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科：65123617
26、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。（合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）
辦理流程：個人向創(chuàng)業(yè)項目所在地人社部門申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核公示后撥付資金
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27、創(chuàng)業(yè)項目扶持資助。每年評選100個左右優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，經(jīng)評審，按創(chuàng)業(yè)項目給予3萬元、5萬元、10萬元的資助。資助對象為高校在校生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班在校生）或畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班在校生）在合肥市范圍內(nèi)創(chuàng)辦的企業(yè)或個體工商戶。（合辦[2018]18號《合肥市人民政府關(guān)于促進(jìn)當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》;合人社秘[2018]368號市人社局、財政局《關(guān)于印發(fā)合肥市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目扶持資助實施細(xì)則的通知》）
辦理流程：在校生申報—高校初審—市人社部門審核；創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)實體申報—孵化基地初審—市人社部門審核；個人創(chuàng)業(yè)項目申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門初審—報市人社部門審核。
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蜀山區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：65110731
28、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。十類創(chuàng)業(yè)人員可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個人申請額度不超過15萬元，累計次數(shù)不超過3次，每次貸款的最長年限為3年，前兩年財政全額貼息，第三年不貼息；勞動密集型小微企業(yè)申請不超過300萬元貸款的，按基準(zhǔn)利率50%給予貼息。（財金[2017]224號 省財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省普惠金融發(fā)展專項資金管理實施細(xì)則的通知》）；國發(fā)[2018]39號《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》；財金[2018]449號《安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中國人民銀行合肥中心支行轉(zhuǎn)發(fā)財政部人力資源和社會保障部中國人民銀行關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財政貼息工作的通知》)
辦理流程：各類創(chuàng)業(yè)人員申報—創(chuàng)業(yè)項目所在地區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門推薦—擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供反擔(dān)保—經(jīng)辦銀行放款；整貸直發(fā)：各類創(chuàng)業(yè)人員申報—創(chuàng)業(yè)項目所在地區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門推薦—郵儲銀行審核放款—區(qū)（開發(fā)區(qū)）財政部門貼息
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蜀山區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：65110731
29、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)資金。為在校或畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)提供免資產(chǎn)抵押融資，最高可提供免息貸款10萬元，貸款期限最長不超過2年。（合辦[2018]18號 中共合肥市委辦公廳、市人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》的通知）
辦理流程：各類創(chuàng)業(yè)人員申報—興泰擔(dān)保和興泰保障金公司審核發(fā)放
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30、招聘會攤位補貼。舉辦公益性免費招聘會的民營職業(yè)中介機(jī)構(gòu)（信用等級“A”級以上（含A級）入場企業(yè)戶數(shù)50家以上、招聘崗位2500個以上），按照入場招聘企業(yè)數(shù)200元/戶給予攤位補貼。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）
辦理流程：單位申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核后撥付資金
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蜀山區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科：65123617
31、創(chuàng)業(yè)基地以獎代補。各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)自創(chuàng)業(yè)實體入園之日起，3年內(nèi)給予房租減半補貼；1年內(nèi)給予水電費減半補貼；3年內(nèi)給予物管費、衛(wèi)生費、治安費、環(huán)保費等減免補貼。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）
辦理流程：創(chuàng)業(yè)實體申報—所在創(chuàng)業(yè)孵化基地—所在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)匯總—區(qū)人社部門審核并撥付資金。
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32、社會資本孵化基地補貼。社會資本、民營企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運營的孵化基地，為初次創(chuàng)業(yè)的勞動者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地（包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等）或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺（包括創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場等眾創(chuàng)空間），場地租金不超過同類地區(qū)、同類型場地平均租金的80%，物業(yè)費用不超過同類地區(qū)、同類型場地平均物業(yè)費的70%，且被市人社局認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，可申請孵化基地補貼。根據(jù)符合條件并在基地孵化9個月以上的企業(yè)戶數(shù)，3年孵化期內(nèi)，按照每戶每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補貼。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）
辦理流程：孵化基地申報—所在區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心初審—區(qū)人社部門審核并撥付資金。
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33、基層就業(yè)平臺補助。新建站高校畢業(yè)生就業(yè)加油站20萬元，每年10萬元運行補助；對初次認(rèn)定的市級、省級、國家級“充分就業(yè)社區(qū)”分別給予一次性5萬、10萬、20萬元補助；每個年度績效考評合格給予“充分就業(yè)社區(qū)”1萬元運行補助。為本地企業(yè)輸送人才，按照500元/人給予獎補。（合人社秘[2016]357號市人社局、財政局《關(guān)于貫徹落實新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的通知》）
辦理流程：高校或社區(qū)申報—各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門初審—市人社、財政部門驗收、公示后下文—撥付資金。
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34、在肥就業(yè)補貼。組織當(dāng)年畢業(yè)生在我市就業(yè)達(dá)到一定比例或就業(yè)人數(shù)50人以上，簽訂6個月勞動合同的并繳納社保費的，按300元/人給予補貼；另再按照組織50人、100人、200人、300人在我市企業(yè)就業(yè)的，給予1萬元、2萬元、3萬元、5萬元獎勵。（合人社秘[2018]511號市人社局、財政局《關(guān)于促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)有關(guān)問題的通知》）
辦理流程：在肥各類高等院校和中職學(xué)校、技工院校向院校所在縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障局審核，公示無異議—撥付補貼資金至各類院校在銀行開立的基本賬戶。
外地各類高等院校和中職學(xué)校、技工院校直接報送市人社局—市人社部門，公示無異議—撥付補貼資金至各類院校在銀行開立的基本賬戶。
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蜀山區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科：65123617
