“金秋助學”活動
8月27日上午，市總工會召開新聞發布會，介紹今年“金秋助學”活動有關情況。
今年是全面建成小康社會之年，也是安徽省困難職工解困脫困決戰決勝之年，為進一步增強困難職工的獲得感、幸福感、安全感，持續在困難職工幫扶救助方面履職盡責，市總工會決定8月至10月在全市范圍內開展“金秋助學”活動。
活動中，各基層工會詳細調查摸底，突出重點，分類實施“金秋助學”項目。據介紹，今年“金秋助學”活動共分五類救助項目。
一是為建檔在冊困難職工子女依檔發放助學金
對各單位省級以上建檔困難職工今年新入高校（含職業學院）就讀子女，由市總工會按6250元發放助學金；高中（含中等職業教育）在讀子女和接受特殊教育的殘疾兒童，由市總工會按照本地生活支出狀況確定標準進行幫扶。
二是實施“金牌藍領”和“圓夢計劃”
“金牌藍領”是指對今年考入高職院校的建檔在冊和符合救助條件的新建檔困難職工子女入學給予6250元資助；“圓夢計劃”是指對2017年以來入學在高職和普通高校就讀品學兼優的建檔在冊困難職工子女按學年發放6250元助學金，以獎代補其上學期間所需生活費和路費等，勉勵其勤奮學習、學業有成。
三是針對困難企業中的困難職工子女的助學活動
對困難企業符合建檔標準的困難職工予以建檔幫扶，不符合建檔標準但生活確實存在困難的，按學年每人2000元的標準發放助學金，幫助企業解決困難職工和農民工子女上學難問題。
四是開展“微心愿 助成長”活動
收集受助學子的“微心愿”，“微心愿”可以是一件物品，也可以是一件事情，但需積極向上、實事求是，有利于學生個人發展與成長。積極組織發動社會資源對接認領“微心愿”，助力困難學子成長成材。
五是開展“陽光就業”活動
各級工會深入落實“穩就業保民生 工會在行動”工作部署，幫扶困難職工家庭高校畢業生就業，重點關注“零就業”困難職工家庭高校畢業生就業情況，實施“一對一”就業服務，在常態化開展就業創業援助活動中，為尚未就業的困難職工家庭應屆高校畢業生提供技能培訓、工會見習崗位、就業崗位推薦、創業援助服務等措施，促進就業。
下一步，市總工會將扎實推進“金秋助學”工作，做到精準識別、精準施策、精準幫扶，真正讓廣大困難職工群眾體會到工會“娘家人”的真情和關愛，以更優更實更好的服務暖心聚心。
