為緩解就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的壓力，降低企業(yè)用工成本，鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《安徽省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》等相關(guān)文件，我市符合條件的個(gè)人和企業(yè)可通過(guò)人社部門(mén)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
0 1就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
享受對(duì)象：靈活就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。對(duì)政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。
辦理途徑：安徽政務(wù)網(wǎng)、安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)服務(wù)窗口
0 2單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
享受對(duì)象：招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等給予補(bǔ)貼（不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
辦理途徑：安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)服務(wù)窗口
0 3高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
享受對(duì)象：靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：不超過(guò)24個(gè)月。
辦理途徑：安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)服務(wù)窗口
0 4小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
享受對(duì)象：招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予企業(yè)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分）。
補(bǔ)貼期限：不超過(guò)12個(gè)月。
辦理途徑：安徽政務(wù)網(wǎng)、安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)服務(wù)窗口
0 5
員工制家庭服務(wù)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
享受對(duì)象：與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的符合條件的員工制家庭服務(wù)企業(yè)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按其為員工實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予不低于50%的補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外，其余員工補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
辦理途徑：安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)服務(wù)窗口
0 6
新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
享受對(duì)象：工商登記注冊(cè)滿1年不滿3年的企業(yè)注銷后，其法定代表人或主要出資人登記失業(yè)，并以個(gè)人身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照企業(yè)納稅總額的50%（最高不超過(guò)1萬(wàn)元），給予一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
辦理途徑：安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)服務(wù)窗口
0 7
出園企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
享受對(duì)象：經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等孵化到期成功出園企業(yè)，并與職工簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等孵化成功搬離創(chuàng)業(yè)園、并正式在工商部門(mén)注冊(cè)登記的企業(yè)給予一次性12個(gè)月定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼金額以出園時(shí)與該企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、參加和足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的職工人數(shù)為基數(shù)（職工名單應(yīng)在出園時(shí)報(bào)至當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)備案），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。
補(bǔ)貼期限：12個(gè)月。
辦理途徑：安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)服務(wù)窗口
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來(lái)源：亳州市人力資源和社會(huì)保障局
