英國智囊組織方案基金會指出，現(xiàn)在20多歲的Y世代，較上一代X世代在20多歲時從事更多低薪工作，每年收入少12500鎊。

基金會指出，現(xiàn)在所謂的Y世代，即千禧年前10年左右出世的一代男性，較他們前一代即X世代的人，意指在1966年至1980年之間出生的一代，年收入由22至30歲之間都形成差距，他們的收入較上一代人少，其中一個原因是他們從事更多低收入的工作。

基金會分析指出，女性在過去25年對工種的轉(zhuǎn)變適應(yīng)得較快，她們從原來的秘書或執(zhí)行工作，更多的轉(zhuǎn)型至高技術(shù)的職位。但Y世代的男性因為英國制造業(yè)的逐漸失去光環(huán)，他們被逼要從事更多低收入的工作，例如零售業(yè)，這個數(shù)字由1993年至2015到16年間，人數(shù)由8萬5千人增加至16萬5千人，增幅達4成半。 

此外，年輕男性從事酒吧或餐館工作的人數(shù)，也由同期的4萬5千人增加至13萬人。從事兼職工作的Y世代男性，更加較X世代時同齡人增加了4倍，反映他們的賺錢能力較前輩遜色。